Buen dìa !
Administradores, aquì le doyla bienvenidaalblogde nuestra materia,espero contar su puntual y activa participaciòn...
para comenzar me gustarìa que publicaran algùn concepto de comportamiento organizacional,la fuente y su punto de vista ,,gracias!!
El Comportamiento Organizacional es una ciencia del comportamiento aplicada que se construye con base a las contribuciones de diversas disciplinas del comportamiento.
ResponderEliminarTiene 5 areas predominantes las cuales son:
*La Psicologia: ciencia que busca medir, explicar y a veces cambiar el comportamiento de los humanos y otros animales. los psicologos estan interesados en estudiar y tratar de entender el comportamiento humano.
*La sociologia: es el estudio de la gente en su relacion con otro seres humanos.
*sicologia socuial: e suan area dentro de la psicologia quemescla los conceptos de la psicologia y la sociologia y que se enfoca en la influencia de unas personas en otras.
*antropologia: es el estudio de las sociedades para aprender acerca de los eres humanos y de sus actividades.
*ciencia politica: es el estudio del comportamiento de los individuos y grupos dentro de un ambiente politico.
El comportamiento organizacional es aquella ciencia que se basa en el comportamiento humano dentro de una organizacion tomando en cuenta las actitudes positivas con las que cujenta cada uno de los empleados que laboran hay y que ayudan al fortalecimiento de la institucion provocando un aumneto en el nivel de esta.
ResponderEliminarcada individua actua y piensa de manera diferente pero hay que localizar y analizar cada una de estas reacciones para obtener un resultado positivo y poderlas utilizar paralograr un mejoramiento.
El comportamiento humano es el conjunto de comportamientos exhibidos por el ser humano e influenciados por la cultura, las actitudes, las emociones, los valores de la persona y los valores culturales, la ética, el ejercicio de la autoridad, la relación, la hipnosis, la persuasión, la coerción y/o la genética.
ResponderEliminarEs el estudio y la aplicación de los conocimientos acerca de la forma en que las personas se comportan individual y grupalmente en las organizaciones ayuda a que los empresarios observen el comportamiento de los individuos en la organización y facilita la comprensión de la complejidad de las relaciones interpersonales en las que interactúan las personas.
ResponderEliminarEs el estudio y la aplicación de los conocimientos acerca de la forma en que las personas se comportan individual y grupalmente en las organizaciones.
ResponderEliminarAsimismo, trata de identificar maneras en que los individuos pueden actuar con mayor efectividad.
El comportamiento organizacional ayuda a que los empresarios observen el comportamiento de los individuos en la organización y facilita la comprensión de la complejidad de las relaciones interpersonales en las que interactúan las personas.
http://psicologiayempresa.com/%C2%BFque-es-el-comportamiento-organizacional.html
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: es una ciencia del comportamiento aplicada que se construye con base a las contribuciones de diversas disciplinas del comportamiento. las areas predominantes son:
ResponderEliminarLa Psicologia: ciencia que busca medir, explicar y a veces cambiar el comportamiento de los humanos y otros animales. los psicologos estan interesados en estudiar y tratar de entender el comportamiento humano.
La sociologia: es el estudio de la gente en su relacion con otro seres humanos.
antropologia: es el estudio de las sociedades para aprender acerca de los eres humanos y de sus actividades.
ciencia politica: es el estudio del comportamiento de los individuos y grupos dentro de un ambiente politico.
EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL. Es estudiar a las personas dentro de una organización, es una herramienta para detectar el comportamiento de las personas
ResponderEliminarEl CO estudia el comportamento, actitudes de todo ser humano en las organizaciones se encuentran las actitudes q contribuyen a mejorara la eficiencia de una organizacion.
ResponderEliminarEl comportamiento organizacional estudia a los individuos y grupos en su comportamiento y actitudes dentro de las organizaciones para mejorar la eficiencia dentro de esta.
ResponderEliminarEngloba disciplinas como lo es la psicología, sociología, antropología entre otras.
disculpe maestra pero no encontre lo que habia subido a su blog no me aparece
ResponderEliminarCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: es una ciencia del comportamiento aplicada que se construye con base a las contribuciones de diversas disciplinas del comportamie.
ResponderEliminarAdemas abarca disciplinas como lo es la psicología, sociología, antropología entre otras.
el comportamiento organizacional es como se comportan los individuos dentro de un grupo ya q puede ser de buena manera y con esto se logran los objetibos planeados en la empresa u organizacion.
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